お知らせ

株式会社LAST ALLY の思い

少子化、超高齢化社会、そして生産年齢人口が急速に減少していく中で、医療・介護・福祉業界を取り巻く環境は日々変化しています。

そしてその変化とともに地域のニーズも多様化・複雑化し、法人や事業所がもとめられるものは、より大きく、より深刻になってきています。

そんな中、医療・介護・福祉サービスを提供する経営者は、日々多くの悩みに向き合い、孤独と不安に耐えながら安定した法人経営・事業継続のために試行錯誤を繰り返しています。

これまで医療・介護・福祉を運営していくためには「ヒト」・「モノ」・「カネ」・「情報」が必要と言われてきましたが、その肝心な「ヒト」を確保することがもっとも難しい課題となっています。

コロナ禍を迎えた頃から、「人材が集められず事業継続を諦める」、「職員が確保できずに事業所を閉じる」、「職員が集まらないから病棟を休止する」、「事業所職員の半数以上が派遣スタッフや紹介スタッフ」といった法人の話をよく聞くようになりました。

株式会社LAST ALLYは、この困難を乗り切るため、将来に向けて安定した事業所運営を行うため、経営者（層）の「LAST ALLY＝最後の味方」となり、医療・介護・福祉の法人運営に関わるお悩みや課題を一緒に解決していくため、さまざまなコンサルティングを行っています。

ここ数年は、人材確保や求人担当者育成、人事考課制度導入、教育研修など、「ヒト」に関わるご相談を多くいただいておりますが、みなさまの法人・事業所でも、収支改善や事業の立て直し、新規事業展開、人事考課制度の構築、経費削減、人材確保など、法人運営を行う上で、お困りのことや心配ごと、課題などがありましたらお気軽にご相談ください。

【人材確保についてのご相談はお早めに】

「人材確保がうまくいかない・・・」、「どうすればいいか分からない・・・」、「求人担当者がいない・・・」、「人材確保のやり方が分からない」、「求人担当を設置したが教えられる職員がいない・・・」、「いつ・どう動けばいいのか分からない・・・」など、「ヒト」に関わる課題は少しでも早く動き出すことが解決の糸口を見つける最良の策です。

人材業界（人材派遣・人材紹介）、医療法人、コンサルティング業界で、人材確保に関わってきた経験・ノウハウをすべてお伝えし、人材不足時代を乗り切る法人・事業所となれるようご支援いたします。

日々の悩み事、誰にも相談できないこと、どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。

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